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“天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙,人茫茫,心凉凉,老板没发年终奖”……每年到这个时刻,就该为一件事牵肠挂肚了:年终奖!这三个高端大气上档次的字眼 就像一个女神亭亭玉立于我们眼前,得到她还是与她擦肩,关键就看我们的“男神”——老板了。而就是有这样的一群“土豪”老板,用奔驰等豪车当年终奖,下面就让我们来羡慕嫉妒恨一下吧,不知看完你是否会考虑跳槽呢?
小米公司进行年度总结,而公司员工钟雨飞在微博透露,小米公司的年终奖是一辆捷豹F-TYPE跑车,车身颜色为红色,从捷豹官网来看,该车的市场指导价位154.8万元人民币,很给力有木有。
·北京某民营服饰公司:奔驰E级
北京的民营服装公司也给员工准备了5辆奔驰、2辆现代做年终奖。又是服装公司,服装公司居然这么赚钱!
·烟台杰德集团:52台菲亚特送员工
据悉,烟台某公司向员工集中发放了52辆轿车,价值超650万元。据悉,截至2014年该公司的“金钥匙奖”在6年时间内已累计向员工奖励了200多辆轿车,总价值超过2500万。
该公司从2008年设立“金钥匙奖“至今,已有200多名员工获得了轿车奖励,市值总额超过2500万元。2014年奖励轿车的数量又增加了10辆,达到了52辆,价值650多万元。
不同于其他只发放使用权的公司,该公司所发车辆将完全属于获奖人,且公司已在发车前为获奖者办理好相关汽车牌照和保险,为员工着想的企业形象展露无遗。
·80后老板奖励员工凯迪拉克
在江苏盐城,一位80后老板在春节到来之前,给企业优秀员工购买了一辆价值五十多万元的凯迪拉克最新款XTS作为奖励。
刘老板告诉记者,自公司2006年成立以来,过去的7年大多是以红包或者礼品作为年终奖。为了让员工在公司能有种在家的温馨感,从去年开始,便设置了车辆作为新的奖励。
此次凯迪拉克的获奖者王先生是一名80后,他是该公司运营部的主管。据他回忆,当天从老板手里拿到车钥匙的那一刻,满满的都是惊喜与感动。“此前我在公司说过准备年后买辆车,老板也曾经说过会配辆车给我,总觉得是玩笑话,没想到就成真的了。”
“我跟公司签了5年合同,这次获得的奖励并不是凯迪拉克的所有权,而是5年的使用权。”王先生还说,运营部还有两名员工得到了10万元以上的汽车奖励,“站在老板的角度看,这种奖励机制只是督促大家做出更好的业绩,对团队更是一种鼓舞,这样做也是为了留住优秀的人才。”
·澳大利亚老板送出55台奔驰,价值900万美元
澳大利亚一名镍矿公司的老板,近日送给员工奔驰名车、海外度假等好礼,总值约900万美元。
镍矿公司的老板帕莫,之前买下位于昆士兰汤斯维尔的一家镍矿公司,当时公司面临倒闭。帕莫接手公司后,今年盈利高达约2亿美元。
为了奖励员工,帕莫提前当起“圣诞老人”,55名员工获得了奔驰汽车,750名员工获得了出国度假的机会,他还在赛车场举办狂欢聚会,让2000名员工携家属参加。帕莫被澳媒形容是“全世界最好的老板”。
·大连某企业送干部奔驰
大连一企业为提高员工的积极性,给10余名工作五年以上的中层干部,每人发放一部近10万元的汽车作为年终奖励。
总结:
无论是现金奖励或是汽车大礼,都是老板对员工工作的肯定和激励。暂时的使用权也好,直接送给个人也好,这样的年终奖都让员工对工作充满了干劲。那么,你的年终奖是什么呢?
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